崗位職責(zé):
1.全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的決議;
2.構(gòu)建和完善分工體系,通過(guò)文化、制度和流程建設(shè),不斷提升組織效率,提升內(nèi)部管理品質(zhì);
3.建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理流程,并組織實(shí)施;
4.根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制訂、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
5.定期組織經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,及時(shí)匯報(bào)公司的經(jīng)營(yíng)管理狀況,并向董事會(huì)提出合理化建議;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);
7.領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其他重要活動(dòng);
8.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)之間順暢的溝通渠道。
任職資格:
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要;
3.具有敏銳的商業(yè)觸,優(yōu)秀的商業(yè)談判能力 ;
4.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
5.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
應(yīng)聘電話:
陳主任: 191 9826 7286